التعديلات الجديدة على منشور معايير الانتقاء في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة
صورة من الأرشيف
فور
إعلانها الرسمي عن مسابقة توظيف أساتذة التعليم في مختلف أطواره بعنوان
السنة الحالية 2014 وفي سياق مسايرة هاته المسابقة التي ستجرى على أساس
الشهادة من خلال دراسة ملفات المترشحين وإجراء مقابلة شفوية يوم 23 جويلية
الجاري، أدخلت وزارة التربية بالموازاة مع ذلك تعديلات على المنشور رقم 7
المنظم للمسابقة على أساس الشهادة المؤرخ في 28 أفريل 2011 والذي عدل السنة
الفارطة كذلك وفقا للتعليمة رقم 982/وت و/09/2013 المؤرخة في 18/08/2013 ،
وهذا من أجل إضفاء نوعا من المصداقية وحصول تكافؤ بين المترشحين، حيث وبعد
أن مست التعديلات الموسم الماضي حيثيات تطبيق الخبرة المهنية التي صنعت
الفارق بين المترشحين وكانت مدخلا للعديد من التجاوزات في مسابقات 2012 وما
قبلها، إلا أن التغييرات التي جاء بها المنشور لهاته السنة مس مسار
الدراسة والتكوين وكذا تاريخ الحصول على الشهادة المطلوبة بشكل أكبر وواضح
وهذا في محاولة من المشرفين على العملية إضفاء مرونة أكثر و مصداقية لتجاوز
الأخطاء الماضية خاصة بالنسبة لهضم حقوق فئة المتخرجين القدامى والتي أصبح
بموجبها مجموع التنقيط العام 30 نقطة بدل 20 نقطة في السابق.
ومن
هذا المنطلق إرتأت "الجلفة إنفو" أن تتطرق بالتفصيل لهاته التعديلات التي
مست معايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتبة
الوظيفة العمومية، والتي جاءت كما يلي:
1 ـ ملائمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشح مع الشروط القانونية الأساسية (الشهادة ، المؤهل أو مستوى التكوين)
